Daba Nespresso; no paga lo que corresponde en los despidos.

En solidaridad con nuestros compañeros del servicio técnico de Madrid despedidos la semana pasada.

La empresa a despedido a los dos técnico del SAT Madrid que llevan casi 15 años, alegando causas objetivas con una indemnización de 20 días por año trabajado por causas económicas.

¿Es normal este tipo de acciones ?

cuando:

• Tenemos un crecimiento positivo anual
• hemos abierto mercados nuevos en Áfricas
• Hemos aumentado la contratación de comerciales en B2B
• Somos uno de los distribuidores que más vende

Casualmente estos compañeros denunciaron a la empresa por una tema que ellos creían justo, tras el juicio llegaron las elecciones y su sindicato no salio elegido en la candidatura. Tras el periodo legal de 1 año de garantía sindicales una vez finalizado el mandato nos encontramos con esta noticia. 

Este servicio que esta externalizado en un 90% ahora esta al 100%

DABA Nespresso no paga el calzado a sus empleados/as

El tema del calzado es fundamental para un dependiente/a, ya que al estar tantas hora de pie tenemos que usar un buen calzado. Hace unos 4 años la empresa junto con el uniforme facilitaba un calzado. Con el tiempo dejó de suministrarlo y era el propio empleado/a el que tenía que pagar de su bolsillo el calzado.

En nuestro convenio de mayoristas de alimentación en el artículo 12 ( Ropa de trabajo ), expone literalmente:

“ En las tareas que lo requieran , de acuerdo con la legislación vigente se les proveerá de calzado”

Nuestras propuestas han sido:

• La empresa haga una aportación monetaria de x dinero para pagar el calzado y que cada empleado/a tiene de forma anual o semestral

Con esta medida hacemos que la empresa no tenga que hacer una gran inversión en un stock  de calzado que tendría que ir reponiendo  y es la que más se ajusta a las necesidades actuales.

Su respuesta es un No rotundo, si derecho a dialogo ni a manifestar ninguna postura o protesta que podría llegar a ser sanción, dice que no interpreta que tenga que dar el calzado y encima exige como tiene que ser el calzado.

Nos parece una medida abusiva y creemos que la empresa en este caso Daba distribuidor exclusivo de Nespresso tendría que facilitar calzado a sus empleados/as

DABA Nespresso No paga el calzado a sus empleados/as

Nespresso Brand Ambassador

Esta semana ya se han empezado a dar los premios de la app para los trabajadores/as de Nespresso, aquí vemos uno de los premios que consiste en una única entrada de cine, para poder ir solo al cine.