Nota informativa del Comité:
Reunión día 19/05/2015
- Variable Venta boutique.
La empresa durante el mes de Junio enviará toda la información con
los nuevos variables y su nuevo funcionamiento. Por nuestra parte
solicitamos que se entreguen los premios de los meses anteriores.
- Calzado.
La empresa nos comunica que suministrará el calzado a sus
empleados/as en el mes de julio nos darán más información.
- Ventas.
El global de ventas tenemos un incremento del 1% y la facturación un
3% más que el año anterior.
- Uniforme.
Exponemos las quejas recogidas por los empleados/as que no disponen
de recambios de ropa y en algunos casos esta en muy malas
condiciones. Informamos de que el plazo de pedidos de ropa no se
cumplen. Nos comunican que en 2 semanas llegaran los uniformes.
- Carros.
Los carros que recibimos desde almacén se encuentran en muy mal
estado ( ruedas rotas, puertas partidas, sin frenos..ect). Para
garantizar la seguridad de todos/as solicitamos una renovación de
los carros. La empresa nos comunica que están mirando de arreglar o
cambiar los carros.
- Ropa para la recepción de mercancía.
Volvemos a solicitar el mismo uniforme de SAT para no tener que usar ni
nuestra propia ropa ni el uso del traje en la descarga de mercancía.
Desde la empresa los traslandan a riegos laborales y de riesgos
laborales nos pasan a RRHH, estamos a espera de una decisión.
- Promociones.
Exponemos la necesidad de hacer promociones de forma más
transparente para toda la plantilla, una comunicación más abierta,
que llegue a todos los canales y no se conviertan en decisiones a
dedo. Creación de curriculums actualizados de los empleados para
generar una bolsa interna de empleados/as que están terminando sus
carreras, mediante una base de datos colaborativa. La empresa cree
que se están gestionando bien las promociones y no tienen necesidad
de tener los CV actualizados de los empleados/as
- Calendarios
Se
hace entrega de los calendarios de SAT y del equipo comercial
Se fija la próxima reunión para el día 16 de Julio de 2015
Recordamos
a todos los trabajadores/as que quieran aportan temas para la próxima
reunión nos los hagan llegar: usocdaba@gmail.com
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