Pasado prospero, futuro incierto

 

En la actualidad la crisis por mucho que la quieran maquillar con falsas cifras es latente y esta para quedarse mucho tiempo y si no, hoy leemos esta noticia tan escalofriantes como que;  “ los hogares más ricos son de los jubilados” con una media de 19.168€ frente a los 15.584€ entre los jóvenes.

Con estos datos vemos como el poder adquisitivo de los ciudadanos cada vez es menor. En parte es a las reiteradas bajadas de salarios y a no subida, congelaciones y demás artimañas que usan las empresas. Estamos en una situación que como empleados se nos repite el mantra de la crisis y del sacrificio que tenemos que realizar para mantener una empresa que en muchos casos en tiempos de vacas gordas nos daba una palma-dita en la espalda y nos felicitan por nuestro prospero y productivo trabajo.

Mientras que en la actualidad con la baja de consumo y la crisis se obliga a realizar bajadas de sueldo, que en muchos casos nos preguntamos ¿ Se realiza por igual ? Desde el directivo al accionista que están dispuestos a ganar menos ¿seguro?.

Los empleados/as del sector retail ven estas medidas reflejadas en reducción de horario o tener que renunciar a incentivos que son una visión en un gran desierto. Pero donde esta esa famosa RSC (responsabilidad social corporativa), ¿Donde esta RRHH? Con su frase favorita ; Nuestros clientes son los trabajadores/as.

Estas personas no pueden llegar a fin de mes y es un drama social que tendrían que evitar a toda costa. Un claro ejemplo fue ford con la subida de salario de sus empleados/as en plena crisis. Por que sin dinero quien va a comprar sus coches. Pero en la actualidad en el sector retail muchos empleados/as están sufriendo tanto la crisis que no tienen ni para comprar el propio producto que venden y luego nos preguntamos por que bajan las ventas.