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1/4/16

El salario mínimo Español no garantiza un nivel de vida digno

Compartimos esta noticia de interés:



El salario mínimo (SMI) establecido en España para los trabajadores del sector privado y de los contratados de la función pública “no garantiza un nivel de vida digno”, según indica el Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo de Europa (ECRS), que ha evaluado el cumplimiento de la Carta Social Europea y de su protocolo adicional.

El Comité Europeo sostiene, en su análisis sobre España, que la situación no está conforme con lo recogido en el artículo 4 de la Carta de 1961, ya que “el SMI de los trabajadores del sector privado no garantiza un nivel de vida digno”, algo que también es aplicable para “la plantilla contratada en la función pública”.

España cumple nueve, incumple siete, de los 16 artículos evaluados y se le exige que ofrezca más información sobre la limitación de las retenciones salariales para poder evaluarlo.
En España la jornada laboral puede exceder las 60 horas semanales en algunas categorías de trabajadores y el Comité Europeo denuncia que no se hayan establecido medidas compensatorias para todos los trabajadores expuestos al tratamiento de residuos de riesgo.

El salario mínimo garantizado se sitúa en 648,6 euros mensuales en 2015 y debería superar los 800. El Estatuto de los Trabajadores no garantiza en España un incremento de la remuneración o del tiempo de libranza por las horas extras.

3/6/15

¿Cuál es el salario medio en cada comunidad de España y cada país de la UE?

Os dejamos con este interesante artículo de Juan Manuel García Campos

El salario medio bruto en España en 2014 fue de 1.634 euros mensuales, según el III Monitor Anual Adecco, que utiliza el salario ordinario bruto -que excluye las pagas, las horas extraordinarias, los pagos por atrasos, las indemnizaciones y las deducciones y retenciones que correspondan extrayendo los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del INE.

Los ciudadanos del País Vasco (1.969 euros brutos al mes) y los de Madrid (1.927 €) son, con diferencia, los que más cobran de media, seguidos por navarros (1.752 €) y catalanes (1.715 €). Los que menos, los trabajadores de Canarias y Extremadura.

El informe muestra un retroceso acumulado del poder adquisitivo en España entre 2009 y 2013 del 7,1 %, equivalente a una pérdida de 125 euros al mes. Las tres comunidades con mayores salarios coinciden con las que han sufrido una menor erosión en su poder de compra. Así, vascos (-3,7) y madrileños (-4,0) lideran también este ranking. No ocurre lo mismo en el caso de Catalunya, la cuarta comunidad con mayores salarios pero, a su vez, la que más poder adquisitivo ha perdido en toda España en los últimos cuatro años (-9,6), sólo por detrás de Castilla y León (-10,1).

Por secciones de actividad, los trabajadores que más cobran en España son los del sector de Electricidad y gas (3.781 euros brutos al mes); los que menos, los de Hostelería (1.028 €). Mucho más revelador es el ranking de la variación del poder adquisitivo de los empleados españoles según su sección de actividad entre 2009 y 2013: los trabajadores de las Industrias Extractivas (la extracción de recursos naturales del suelo, subsuelo o de los océanos) son los únicos que han mejorado su capacidad de compra (en 15,3 puntos), junto con los de Electricidad y Gas (+ 0,9 puntos). Por contra, el poder de compra de los trabajadores de Sanidad y Servicios Sociales ha disminuido 13,1 puntos, mientras que los empleados de Hostelería han perdido 11,7 puntos de poder adquisitivo.

En 2014, el salario medio español fue un 20,8% más bajo que el de la media de los 28 países de la Unión Europea, situado en 2.062 euros mensuales. Así, España se situó en la posición 14 respecto a los salarios de los 28 países de la Unión Europea. Los sueldos medios más elevados fueron los daneses (3.706 euros mensuales), luxemburgueses (2.980), finlandeses (2.735), holandeses (2.703) y belgas (2.619). El salario medio de los españoles sólo supera al de los trabajadores de Grecia, Portugal y los países del Este de Europa.