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19/6/14

Movilizaciones en el sector comercio Barcelona


El ayuntamiento de Barcelona quiere ampliar la apertura de los comercios los meses de julio, agosto y parte de septiembre en horario de 10:00h a 18:00h en “zonas de afluencia turística! de la ciudad de Barcelona.

Las aperturas autorizadas actuales son más que suficientes y nada justifica más aperturas en domingos y festivos ya que:

- Empeorarán sensiblemente nuestras condiciones de trabajo.

- Imposibilitará la conciliación de nuestra vida laboral y personal.

Por este motivo haremos una concentración en la Plaça Sant Jaume el mismo día que pretenden aprobarlo en el Pleno Municipal.



T’ESPEREM EL PRÒXIM DIVENDRES 27 DE JUNY A LES 10:00H A LA PLAÇA SANT JAUME DE BARCELONA (M-L4)



MOVILIZACIONES EN EL SECTOR DEL COMERCIO DE BARCELONA


23/4/14

Convenio colectivo

Os facilitamos el enlace para que podáis consultar nuestro convenio ( Distribuidores mayoristas de alimentación), como podéis apreciar el convenio esta caducado, pero mientras no se firme el nuevo este es el que sigue en vigor. Durante los periodos de negociación del nuevo convenio os mantendremos informados.

Enlace para ver y descargar el convenio.

Si necesitáis hacer alguna otra búsqueda de convenios os recordamos que en la web de gencat disponen de un buscador de convenios, por empresa y sector. (más información)

¿Que es un convenio ?

Acuerdo suscrito por los representantes de los trabajadores y empresarios para fijar las condiciones de trabajo y productividad. Igualmente podrán regular la paz laboral a través de las obligaciones que se pacten.

¿Quiénes están legitimados para negociar?

Convenios de empresa o ámbito inferior.

  • Comité de empresa o delegados de personal (en su caso).
  • Representaciones sindicales (si las hubiere) y ostentasen la mayoría en el comité de empresa, cuando el convenio afecte a la totalidad de los trabajadores de la empresa. En los demás convenios será necesario que los trabajadores incluidos en su ámbito hubiesen adoptado un acuerdo expreso de designación, a efectos de negociación, de las representaciones sindicales con implantación en tal ámbito.
  • Empresario o representantes legales.

Convenios colectivos sectoriales

  • Sindicatos más representativos de nivel Estatal o de Comunidad Autónoma.
  • Sindicatos con un mínimo del 10 por 100 de los miembros de los comités de empresa o delegados de personal, en el ámbito geográfico y funcional del convenio.
  • Asociaciones empresariales, que cuenten con el 10 por 100 de los empresarios incluidos en el ámbito del convenio y que además ocupen, al menos, el 10 por 100 de los trabajadores de dicho ámbito.